Кабінет Міністрів України своїм розпорядженням рекомендував відповідний графік перенесення робочих днів у 2014 році з урахуванням встановлених законом святкових і неробочих днів в Україні.

Розпорядження Кабміну від 21.11.2013 №920-р   розроблялося Мінсоцполітики та було ухвалене (до речі, не без порушення закону) на засіданні уряду 21 листопада.

За загальним правилом, враховуючи положення статті 73 Кодексу законів про працю України, у 2014 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові дні і дні релігійних свят:
1 січня - Новий рік (середа);
7 січня - Різдво Христове (вівторок);
8 березня - Міжнародний жіночий день (субота);
20 квітня - Пасха (неділя);
1 і 2 травня - День міжнародної солідарності трудящих (четвер, п'ятниця);
9 травня - День Перемоги (п'ятниця);
8 червня - Трійця (неділя);
28 червня - День Конституції України (субота);
24 серпня - День незалежності України (неділя).
Вихідні дні на Новий 2014 рік та Різдво з урахуванням перенесення робочих днів згідно розпорядження Кабміну триватимуть сім днів: з 1 по 7 січня 2014 року. Відпрацьовувати доведеться 11 і 25 січня, а також 8 лютого.
Міжнародний жіночий день 8 березня - субота. Згідно зі статтею 67 КЗпП , якщо святковий або неробочий день збігається з суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
Великдень у 2014 році припадає на 20 квітня. Аналогічно за КЗпП вихідний день 21 квітня.
1 і 2 травня 2014  - це четвер і п'ятниця. 
День перемоги - 9 травня також випадає на п'ятницю. 
Трійця, що випадає на 8 червня, завжди відзначається по неділях, отже вихідний день - 9 червня.
День Конституції (28 червня), який випадає на суботу. Знову ж за КЗпП автоматично вихідний 30 червня.
День Незалежності (24 серпня) святкуватимемо у неділю, день відпочинку у понеділок, 25 серпня.